El Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) firmaron el 19 de julio un Memorándum de Entendimiento (MoU), con el propósito de establecer un marco de cooperación que permita facilitar y fortalecer la colaboración entre las dos instituciones.

El objetivo del acuerdo es promover programas y proyectos entre las partes, facilitando el intercambio y la difusión de conocimientos y buenas prácticas que contribuyan a fortalecer la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en la Administración Pública.

Áreas de cooperación

Ambas instituciones han identificado las siguientes actividades en las que pueden establecer una relación de cooperación:

• Asistencia técnica para el fortalecimiento institucional.
• Desarrollo de actividades formativas que promuevan conocimientos sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
• Formación e investigación de las administraciones públicas nacionales con perspectiva de género.
• Desarrollo de programas y políticas orientadas a proteger los derechos de las mujeres y garantizar que todas las mujeres y niñas alcancen su pleno potencial.
• Incremento del liderazgo y la participación de las mujeres.
• Fortalecimiento de los sistemas públicos de cuidados de las mujeres.
• Empoderamiento y autonomía económica de las mujeres.
• Erradicación de la violencia de género.

Actividades en el marco del MoU

Este Memorando de Entendimiento contempla una serie de actividades que serán desarrolladas a lo largo del periodo de vigencia del mismo, destacando entre ellas:

• Proporcionar cursos de formación de ONU Mujeres como parte de la programación académica de la Escuela del CLAD.
• Sensibilizar al funcionariado del CLAD en temas y herramientas relacionadas con la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas.
• Dictar charlas, talleres, seminarios, cursos y conferencias en la Escuela del CLAD.
• Brindar asesoría técnica para el desarrollo de cursos propios del CLAD en temas de género y mujeres. 

Es importante señalar que el pasado 11 de junio se desarrolló un taller de sensibilización denominado  «Igualdad de género y derechos de las mujeres» en el cual, funcionarios de la Secretaría General recibieron una jornada de capacitación a cargo de especialistas de la ONU. 

CLAD y ONU Mujeres comprometidos con la colaboración

La firma de este acuerdo representa el compromiso del CLAD con sus administraciones públicas, para impulsar la igualdad de género en el sector público de sus países miembros.  Este esfuerzo se enmarca en los objetivos del Plan Estratégico 2024-2026 del CLAD, que tiene como una de sus metas ampliar su visión de trabajo a nuevos temas como género, inclusión y diversidad.